为积极推进劳动竞赛提质创新，近日，大唐华银株洲发电公司工会制定下发了《2015年度劳动竞赛计划》，要求各部门、分工会认真按照计划要求，积极开展劳动竞赛活动。
该公司工会向来把劳动竞赛作为提高员工专业技能和综合素质的重要平台，每年组织和监督开展各类竞赛活动不低于20次。今年年初，该公司工会在广泛征集各部门、班组的意见和建议的基础上，制定了年度竞赛计划，并以公文形式下发，旨在不断提高员工的专业技术技能水平，动员全体员工围绕公司经济效益有关的关键指标掀起“学技术、练技能、比贡献”的热潮，培养造就更多的岗位能手和技术尖兵。
竞赛计划充分紧扣生产经营管理工作需要，由工会计划举办的竞赛既包括两票竞赛、默画系统图比赛、目测煤质比赛等传统项目，也纳入了计算机应用、焊接竞赛和电缆头制作比赛等“新兴”项目；由行政组织开展的竞赛则与生产经营指标密切相关，如商业化营运竞赛、安全生产特殊贡献奖励、节能减排竞赛、班组管理竞赛等。
该公司还要求各部门、各分工会要精心组织岗位竞赛和技能比武活动，创新组织模式，提升层次规格，加大激励考核，从日常岗位练兵和培训着手，精心做好竞赛动员和赛前集训，有效扩大竞赛比武的参与面和吸引力，对照系统先进水平，着力提升竞赛比武成绩的含金量，真正将该公司劳动竞赛打造成员工提升技能、争创贡献的基础平台。
