最高年薪12万元，看重专业水平

　　今后，政府投资项目需办理造价、规划审查时，市发改委的6名政府雇员将出具专业的意见，供政府决策。9月17日，市发改委在其官网发布公告招聘6名政府雇员。

　　作为既是综合研究拟订全市经济和社会发展政策，进行宏观调控，指导经济体制改革的综合经济部门，也是政府投资的主管部门，市发改委需要更多高端专业人才为工作“添翼”。

　　本次招聘的政府雇员岗位包括：房建专业技术及造价审查(中级)、房建专业技术及造价审查(高级)、市政道桥和公路专业造价审查（中级）、市政道桥和公路专业造价审查（高级）、城市规划专业技术审查(中级)、城市规划专业技术审查（高级）。“具有注册造价工程师、注册规划师资格的，专业不限，同等条件下优先。”市发改委相关工作人员介绍。

　　他认为，本次招聘的政府雇员岗位不适合应届硕士、博士毕业生。“它更看重专业水平、工作经验。毕竟，要获得中级、高级和注册造价工程师、注册规划师资格，是需要丰富的专业履历的。”

　　薪酬福利如何？政府雇员实行佣金制，中级雇员佣金每年8万元至10万元，高级雇员佣金每年10万元至12万元。此外，政府雇员也要参加绩效考核。“他们要对出具的意见负责，如果导致出现严重问题，政府雇员也会被炒掉。”该工作人员说。

　　记者了解到，这并非我市首次招聘政府雇员。2009年、2011年，市规划局曾先后两次招聘中级政府雇员。目前，共有6名政府雇员效力全市规划工作。

　　相关链接

　　政府根据工作需要，向社会雇用的法律、金融、经贸、城建、规划等各类专业人才。他们不占用行政编制，不具有行政职务，不行使行政权力，按契约化管理，只从事某项专业性工作。

　　在德国、英国等发达国家，政府雇员在政府工作人员中的比例占20%至40%。近年，上海、杭州、武汉、长沙等地都出现了政府雇员。